Lernen Sie sich auf die Herausforderungen des HR der nächsten Jahre vorzubereiten!

Für sie als Führungskraft, Mitarbeiter im HR oder Coach ist es wichtig zu verstehen, wie sich Personalstrategie und Personalführung verändern müssen, um Firmen in denen nach agilen Prinzipien gearbeitet wird, gesamtunternehmerisch zum Erfolg zu bringen.

Wie verändern sich Performance Management, Rekrutierung, Personalentwicklung, Lohnmodelle und Mitarbeiterbefragungen? Welche Fähigkeiten benötigen wir, um Agile Transformationen aus der HR-Perspektive zu gestalten?

In diesem Zwei-Tages-Kurs erhalten Sie antworten auf diese Fragen und können sich dabei das Zertifikat ICAgile - Certified Agile Professional erarbeiten.

 
 
Kursschwerpunkte:
  • Einführung in die agile Arbeitsweise, den Zusammenhang mit Lean und System Thinking. Warum lohnt es sich Agilität einzusetzen?

  • Was ist das Agile Mindset und wie verändern sich klassiche HR Prozesse, bei der Arbeit mit agilen Werten?

  • Wie sollte HR ihre Arbeitsweise anpassen um maximalen Wert in der agilen Organisation zu erzeugen?

  • Wie sollten Rekrutierung, Performance Management und Gehaltsgespräche angepasst werden?

  • Welche konkreten Beispiele gibt es? Was machen andere bereits? Was funktioniert?

  • Wie können agile Techniken wie Scrum und Kanban im HR verwendet werden?

Zielgruppe:

HR Manager, HR Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsleiter, Standortleiter, Agile Coaches, Berater

Dozent:

Der Kurs wird von Claudio Lingua, Gründer von Scrumco und erfahrener Coach

für Business-Agiliät durchgeführt. Er ist einer der ersten zertifizierten ICAgile Coaches

für die Agile Talent und Agile Leadership Kurse im deutschsprachigen Raum und

Mitbegründer des Agile HR Manifestos.

Kurstermine:

16.-17. Januar 2020 (deutsch) (hier anmelden)

29.-30. Januar 2020 (englisch) (hier anmelden)

Kursgebühr:

CHF 2300, Early Bird Preis CHF 1990 bis 13. Dezember 2019

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SWITZERLAND

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